04. À propos

Du personnel de cuisine polono-luxembourgeoise.
Depuis 2019 · Made in EU.

— À propos
STAFFLAB Sp. z o.o.
Société UE, siège à Cracovie · depuis 2019

Stafflab est une solution de personnel horeca polono-luxembourgeoise. Nous fournissons et encadrons des cuisiniers, commis, plongeurs et serveurs en détachement, comme service, pour les restaurants, hôtels, traiteurs et restaurants d'entreprise dans tout le Luxembourg. Nos collaborateurs restent employés et encadrés par Stafflab : le recrutement et l'encadrement du personnel sont pilotés depuis notre établissement UE à Cracovie, avec une coordination sur le terrain au Luxembourg.

Nous construisons une structure qui fonctionne dans les deux sens : les restaurants luxembourgeois reçoivent une équipe de professionnels sur place quand il le faut, et les gens du métier obtiennent des conditions équitables au niveau du marché luxembourgeois, une assurance et un salaire payé à temps, sans jeux d'intermédiaires.

Stafflab fait partie de Lab Ecosystem — deux studios pour le secteur de la restauration. Stafflab s'occupe du personnel ; notre studio frère restolab développe des concepts de restaurant — de l'idée au premier client.

2019
Fondée
380+
Cuisiniers, serveurs et commis dans notre vivier
210+
Restaurants, hôtels et traiteurs clients
0 %
de TVA sur la facture, prestation UE en autoliquidation
— Enregistrements

Agence de placement agréée KRAZ.

STAFFLAB Sp. z o.o. est inscrite au registre national polonais des agences de placement (KRAZ) sous le numéro 30337. Statut actif depuis le 4 septembre 2023.

Cet agrément couvre le placement et la mobilisation de personnel. Au Luxembourg, Stafflab intervient comme prestataire de services : nos collaborateurs restent nos salariés, encadrés par nous, et sont détachés conformément à la directive européenne sur le détachement, avec un certificat A1, une déclaration de détachement auprès de l'ITM et un badge social pour chaque mission.

— Données d'enregistrement
KRAZN° 30337
Date d'inscription2023-09-04 · actif
KRS0001050605
NIP9731095066
REGON525994362
— Principes

Six choses sur lesquelles nous ne cédons pas.

PRINCIPE 01

Celui qui cuisine est un cuisinier — pas une « main-d'œuvre importée ».

Nos cuisiniers sont des professionnels avec une formation et des références, pas des mains anonymes. Toujours présentés avec nom, photo et CV avant le service.

PRINCIPE 02

Le salaire au niveau du marché luxembourgeois n'est pas une recommandation.

Nous payons le salaire, les sursalaires pour heures atypiques et le pécule de vacances au niveau du marché luxembourgeois pour le poste. Pas de chaînes de sous-traitants, pas d'heures grises.

PRINCIPE 03

Nous payons le salaire avant que la facture soit réglée.

Le personnel est payé à temps, que le client ait payé à temps ou non. C'est notre risque, pas le leur.

PRINCIPE 04

Certificat A1, déclaration de détachement à l'ITM, badge social et assurance en ordre.

Tout le personnel détaché dispose d'un certificat A1 valable, d'une déclaration de détachement à l'ITM et d'un badge social. Chacun est assuré par nos soins pour les accidents du travail et la RC. Les documents sont envoyés par e-mail avant le service.

PRINCIPE 05

Le même cuisinier la prochaine fois, si le courant passe.

Ça a marché ? Redemandez la même personne directement. Nous préférons les relations durables à une rotation de personnes anonymes dans votre cuisine.

PRINCIPE 06

Nous décrochons toujours.

Quand vous appelez, c'est un humain qui décroche, un coordinateur qui connaît la mission et les cuisiniers. Pas de files de support.