— Ce que nous fournissons

Nos services.

Stafflab détache du personnel horeca depuis la Pologne vers Luxembourg. Nous sommes l’employeur — vous payez un tarif horaire tout inclus. Pas de frais de recrutement, pas d’administration salariale, pas de mauvaises surprises sur la facture.

— Profils

Qui nous fournissons.

Plongeur / Aide de cuisine
À partir de €32/h
Support cuisine fiable pour tous types de service.
Serveur / Personnel de salle
À partir de €32/h
Personnel de salle francophone orienté service client.
Cuisinier
À partir de €38/h
Cuisiniers expérimentés pour à la carte, hôtellerie et restauration collective.
Sous-chef
À partir de €46/h
Encadrant de cuisine confirmé, prêt à diriger une brigade.
Chef de cuisine
À partir de €52/h
Chef autonome capable de gérer votre cuisine dès le premier jour.
— Comment ça marche

Quatre étapes de la demande au placement.

ÉTAPE 01

Soumettre une demande

Indiquez le profil recherché, la ville et la date souhaitée. Nous répondons dans un jour ouvré.

ÉTAPE 02

Recevoir des profils

Vous recevez 2–3 profils de candidats avec CV, références et niveau de langue. Vous choisissez.

ÉTAPE 03

Placement organisé

Stafflab gère le certificat A1, la déclaration Limosa et l’assurance. Le collaborateur travaille sous votre direction.

ÉTAPE 04

Une seule facture — 0 % TVA

Facture UE hebdomadaire ou mensuelle en autoliquidation. 30 jours net. Zéro frais cachés.

— Ce qui est inclus

Tout géré, par nous.

  • Salaire et cotisations sociales polonaises
  • Certificat A1 (détachement UE)
  • Déclaration Limosa
  • Assurance responsabilité professionnelle
  • Feuilles d’heures hebdomadaires
  • Facture UE en autoliquidation (0 % TVA)
  • Coordination et communication
  • Remplacement en cas d’absence
— En savoir plus

Sur notre blog.

Trouver du personnel horeca au Luxembourg — 5 options comparées

Cuisinier en détachement ou CDI — comparatif des coûts au Luxembourg

— Questions fréquentes

Vos questions.

En combien de temps Stafflab peut-il fournir du personnel ?

En général 1 à 3 semaines après votre demande. Nous vous envoyons d’abord 2 à 3 profils de candidats, vous choisissez, nous nous occupons du reste.

Quelle est la durée minimale du contrat ?

La durée minimale de détachement est de 3 mois, conformément à la directive UE sur le détachement de travailleurs.

Qui est l’employeur du personnel ?

Stafflab est et reste l’employeur. Vous êtes le donneur d’ordre. Cela signifie pas de charges sociales, pas de cotisations patronales et pas de risques juridiques liés au droit du travail pour vous.

Le personnel parle-t-il français ?

Nos collaborateurs parlent un français de base à courant. Pour le personnel de cuisine, le niveau de langue est moins critique ; pour le service en salle, nous sélectionnons sur les compétences linguistiques.

Que se passe-t-il si un collaborateur est absent ?

Stafflab organise le remplacement. L’absence est couverte par notre accord de service — vous ne payez que les heures effectivement travaillées.

Prêt à mieux
recruter ?

Envoyez-nous votre demande — profil, ville, date de début souhaitée. Nous répondons dans un jour ouvré avec des profils adaptés.